Üniversitenin genel vizyonunu gerçekleştirmek için belirlenen somut ve ölçülebilir misyonları içeren stratejik hedefler 7 ana başlık altında toplanabilir.
1. Akademik ve Araştırma Mükemmeliyeti
1.1 Eğitim Kalitesinin Güçlendirilmesi:
- Öğretim üyelerinin mesleki gelişimlerini destekleyen programlar sunmak.
- Güncel ve sektörel ihtiyaçlara göre şekillendirilmiş, geniş bir yelpazede eğitim programları sunmak.
- Öğretim yöntemlerini ve müfredatları güncel ve yenilikçi yaklaşımlar ile sürekli olarak güncellemek, öğrenci ve öğretim üyesi geri bildirim sistemleri kurmak.
- Yenilikçi ve modern öğrenme-öğretim teknolojilerini kullanmak.
- Öğrenci başarı oranlarını artırmak.
- Öğrencilerle daha fazla birebir ilginin olduğu bir eğitim-öğretim için, öğrenci-akademisyen oranını düşük tutmak.
- Öğrencilere akademik, kariyer ve kişisel gelişimlerinde destek olacak kapsamlı danışmanlık ve rehberlik hizmetleri sunmak.
1.2 Araştırma Kapasitesinin Güçlendirilmesi:
- Araştırma için yeni laboratuvarlar, araştırma merkezleri ve yeni finansman kaynakları oluşturmak.
- Ulusal ve uluslararası araştırma işbirliklerini artırmak.
- Akademik personelin daha fazla yayın yapmasını teşvik edecek programlar ve yayın teşvik sistemleri oluşturmak.
- Araştırma sonuçlarının ticarileştirilmesini teşvik etmek.
- Akademik ve idari personel için sürekli eğitim programları ve kariyer geliştirme fırsatları sunarak insan kaynaklarını geliştirmek.
- Öğrencilere ve akademik personele yönelik burs ve finansman kaynaklarını artırmak için yeni fonlar ve sponsorlar bulmak.
2. Uluslararasılaşma
2.1 Uluslararası Öğrenci ve Akademisyen Sayısını Artırmak:
- Yabancı öğrenci çekmek için burs programları ve teşvikler sunmak.
- Üniversitenin uluslararası alanda tanınırlığını artırmak için yabancı üniversitelerle işbirlikleri, öğrenci ve öğretim üyesi değişim programları ve ortak araştırma projeleri başlatmak.
2.2 Küresel İşbirliklerini Geliştirmek:
- Dünyanın önde gelen üniversiteleri ile stratejik ortaklıklar kurmak.
- Çift diploma programları ve öğrenci değişim programlarını artırmak.
3. Teknolojik ve Dijital Dönüşüm
3.1 Dijital Eğitim Altyapısını Güçlendirmek:
- Online eğitim platformlarını ve dijital öğrenme materyallerini geliştirmek.
- Dijital sınıflar ve uzaktan eğitim olanaklarını artırmak.
3.2 Dijital Yönetim Sistemleri:
- Üniversitenin idari ve akademik süreçlerini dijitalleştirerek verimliliği artırmak.
- Üniversitenin performansını izlemek ve geliştirmek için veri analitiği ve yapay zeka tabanlı karar destek sistemleri kurmak.
4. Toplumsal Katkı ve Sorumluluk
4.1 Toplumla Etkileşim:
- Üniversitenin bilgi ve kaynaklarını toplumun hizmetine sunmak için sosyal sorumluluk projeleri geliştirmek.
- Yerel ve ulusal düzeyde toplumsal sorunların çözümüne yönelik araştırmalar yapmak.
- Üniversitenin bulunduğu bölgenin ekonomik gelişimine katkı sağlayacak işbirlikleri ve projeler geliştirerek yerel ekonomiyi desteklemek.
- Kültürel ve sanatsal faaliyetlerini artırarak topluma sunmak.
4.2 Sürdürülebilirlik Projeleri:
- Çevre dostu uygulamaları teşvik etmek ve sürdürülebilirlik konusunda liderlik yapmak.
- Yeşil kampüs uygulamalarını yaygınlaştırmak.
5. Öğrenci Odaklılık
5.1 Öğrenci Deneyimini İyileştirmek:
- Öğrenci danışmanlık ve destek hizmetlerini güçlendirmek.
- Öğrenci memnuniyetini artırmak için düzenli geri bildirim mekanizmaları oluşturmak.
5.2 Kariyer ve İstihdam Hizmetleri:
- Mezunların iş bulma oranlarını artırmak için iş dünyası ile işbirliklerini geliştirmek.
- Kariyer hizmetlerini genişleterek öğrencilerin iş piyasasına hazırlanmasını sağlamak.
- Mezunların kariyer başarılarını, iş bulma oranlarını ve toplumsal etkilerini izleyerek, mezunlarla iletişim ve etkileşim içinde olmak.
6. Kurumsal Yönetim ve Şeffaflık
6.1 Etkili ve Verimli Yönetim:
- Vizyoner ve etkili bir yönetim kadrosuna sahip olmak.
- Üniversitenin kaynaklarını etkin bir şekilde kullanmak ve mali sürdürülebilirliği sağlamak.
- İdari süreçlerde verimliliği artırmak için sürekli iyileştirme çalışmaları yapmak.
- Üniversitenin kısa ve uzun vadeli hedeflerini belirleyen ve bu hedeflere ulaşmak için stratejik planlar geliştirmek.
6.2 Katılımcı ve Şeffaf Yönetim:
- Karar alma süreçlerinde tüm paydaşların görüşlerine önem vererek katılımcı bir yönetim anlayışını benimsemek.
- Üniversite içindeki iletişimi ve işbirliğini artırmak.
7. Yenilik ve Girişimcilik
7.1 Yenilikçi Kültür Oluşturmak:
- Öğrenciler ve akademisyenler arasında yenilikçi düşünceyi ve girişimciliği teşvik etmek.
- İnovasyon ve girişimcilik merkezleri kurmak.
7.2 Sanayi ve İş Dünyası ile İşbirlikleri:
- Üniversite-sanayi işbirliklerini artırmak ve bilgi transferini kolaylaştırmak.
- Teknoloji transfer ofisleri kurarak araştırma sonuçlarının ticarileştirilmesini desteklemek.
Bu stratejik hedefler, üniversitenin genel vizyonunu gerçekleştirmek için belirlenen somut adımları içerir. Hedeflerin uygulanabilir ve ölçülebilir olması, üniversitenin ilerlemesini değerlendirmek ve gerektiğinde stratejileri güncellemek için önemlidir.
